9月24日上午9点，安徽省十二届人大常委会第二十三次会议举行联组会议，就全省中小企业发展情况进行专题询问。如何推进中小企业又好又快发展？财政支持方面有什么打算？采取什么举措破解中小企业“融资难、融资贵”？一个个问题泼辣实在，短短两个小时，共有11位常委会组成人员和省人大代表发问。安徽省副省长杨振超及省发改委、省经信委、省科技厅、省财政厅等10部门主要负责人当面回答问询。

　　如何破解中小企业“融资难、融资贵”难题？

　　设立续贷过桥资金、优化贷款审批流程

　　“融资难、融资贵”，一直是困扰中小企业发展的突出问题。下一步在破解中小企业‘融资难、融资贵’难题上，有什么好的举措？”汪元林代表关心中小企业融资难题。

　　“中小企业融资难、融资贵的问题，是当前经济下行情况下的一个现实问题”，省政府金融办副主任张卫民介绍，近期省政府就金融工作进行多次的研究，专门召开了金融工作会议，出台了一系列的文件，中立解决中小企业融资难题。

　　财政每年安排十个亿，各市县按照不低于两倍的配套，为本地区的范围内小微企业提供短期的过桥资金，用于缓解企业的续贷难，过桥成本高的问题。针对中小企业贷款审批手续多、时间长的问题，省政府要求各银行下放贷款审批权限、优化贷款审批流程。此外鼓励中小企业上市，张卫民透露，省政府决定对改制完成，并办理了上市备案登记的拟上市企业，给予三十万奖励，成功上市后，再给予七十万奖励，其所在地的政府，相应的分别给予不低于三十万和七十万的奖励。

　　如何解决“用工难、用工贵”？

　　减轻企业负担、帮助企业招揽人才

　　“我省是制造业大省，目前制造业普遍存在用工难、用工贵的现象，请问我省如何解决用工难、用工贵的问题，下一步还有哪些打算？”李益湘委员关心企业用工问题。

　　省人社厅厅长刘莉总结四个方面举措，着力破解用工难题。首先减轻企业负担，给予企业稳岗补贴和岗位技能补贴，并降低失业、工商、生育的保险费率；其次引导人才到中小企业就业，对照片应届高校毕业生的企业给予社保补贴和岗位培训补贴，岗位培训补贴每人可以给到三百元，社保补贴可以给到一万；第三是帮助企业招揽人才，积极组织皖北农民工到皖江地区就业，开展多种形式的人力资源服务，在全国率先建成人力资源数据库，为企业和劳动者搭建一个网络用工的平台；第四就是优化用工环境，组织企业开展的政策对接和对话会，督促企业签订用工合同、集体合同，指导企业合理制定薪酬。

　　刘莉透露，预计到今年底，通过几项保险的降费，可以为企业减少15.75亿元，社保培训补贴方面，目前截至8月底已经发了2.9亿，到年底可以达到将近11亿。根据目前对一千个企业进行监测的情况来看，用工难的情况已经有所缓解。

　　多少专项资金扶持省中小企业？

　　100亿扶持资金位于全国前列

　　“请问省中小企业专项资金每年的规模是多少？这一规模在全国及中部省份中处在什么位次？今后在加大对中小企业财政支持方面有什么打算？”张万方代表连续“抛”出三个问题。

　　“近年来安徽不断创新财政支持的方式，加大资金投入，在增资、融资、清费、减税、降率等方面支持中小企业发展”，省财政厅副厅长陈军介绍，创业风险投资引导基金、担保风险补偿类资金以及直接补贴类资金三类加在一起，支持中小企业发展的资金规模突破100亿，总体来看，这些资金规模位于全国名列前茅。

　　陈军透露，下一步安徽将支持设立八百到一千亿的安徽产业发展基金，整合设立中小企业股权投资专项基金，支持初创期企业的发展。同时不断加大对中小企业支持力度，用活中央财政9亿元的小微企业创业创新基地城市示范奖补政策，支持大众创业、万众创新。(记者 黄娜娜)