1月24日上午，宿松县实验中学第一届教职工代表大会第三次会议在人民路校区召开。实验中学党总支书记胡刚，党总支副书记、副校长吴合群，副校长朱新苗、陶钧、梅赛红和全体教职工代表齐聚一堂，共商学校发展大计，共谋教育改革新篇。非教职工代表的市县政协委员、两校区二级机构成员、教研组长列席会议。

　　会议由教代会主任石卫东主持。大会在庄严的国歌声中正式开幕，全体代表起立奏唱国歌，拉开了本次教代会的序幕。

　　吴合群作题为《凝心聚力担使命，守正创新育新人》的学校工作报告。报告从“回望耕耘处：星光不负赶路人”“审时度势问：识变应变开新局”“擘画未来图：同心共赴新征程”三个维度，全面回顾了2025年学校在五育融合、教学改革、师资建设、治理赋能等方面取得的丰硕成果。

　　报告同时直面发展挑战，提出2026年将以“素养导向、全面发展”为科学质量观，紧扣“优质、特色、内涵”发展主线，从立德树人、深化改革、尊师重教、优化保障四个方面发力，推动育人方式变革，续写学校高质量发展新篇章。

　　随后，朱新苗作2025年财务工作报告，从预算管理、固定资产管理、日常收支管控及年终决算等方面，详细汇报了学校资金运行与财务规范情况，强调将继续秉持“严谨、节约、合理”原则，为学校发展提供坚实财务支撑。

　　朱新苗、陶钧、梅赛红解读了《宿松县实验中学教师职称评聘方案及岗位等级细则（修改部分）》《“三考”监考制度》等多项核心制度，并宣读增选职称评审小组成员候选人名单。

　　在分组讨论环节，各讨论组按照分工分组开展热烈讨论，围绕职称评聘方案、“三考”及阅卷制度、评优评先办法等制度展开深入研讨，积极建言献策，为学校制度完善与发展规划贡献智慧。主席团会议同步梳理意见、凝聚共识，为后续议程奠定基础。

　　代表们表决通过了《实验中学教师违规补课和推销教辅处罚制度》《“阳光分班”方案》等多项重要制度，并对职称评聘方案修改部分、“三考”及阅卷相关制度等进行表决，以民主程序保障学校决策的科学性与公正性。

　　随后，大会解读了增选职称评审小组成员选举表填写说明，通过民主选举确定了增选职称评审小组成员。

　　闭幕式上，胡刚作总结讲话。他首先代表学校党总支对大会的圆满成功表示热烈祝贺，向认真履职的代表和辛勤耕耘的全体教职工致以诚挚感谢，并指出本次教代会既是集思广益、凝聚共识的“群英会”，也是锚定目标、砥砺奋进的“动员会”。

　　胡刚在讲话中回顾了学校近年来取得的发展成果：党建引领与教育教学深度融合，为学校发展筑牢了政治根基；教育教学质量稳步提升，学生在学业水平、竞赛科创、艺体素养等领域屡获佳绩；“名师工程”“青蓝工程”等举措助力教师专业成长，一批骨干教师脱颖而出；校园环境持续优化，为师生营造了安全和谐的工作学习氛围。

　　针对2026年及未来发展，胡刚强调，一要坚持党建引领，筑牢育人根基，将思政建设贯穿教育全过程；二要深化教育改革，聚焦核心素养与科技创新，探索“五育并举”路径；三要加强师资建设，完善培养与激励机制，打造“老带新、新促老”的成长生态；四要优化治理服务，推进校园治理精细化，启动人民路校区2026年运动场改扩建等民生工程；五要建设平安校园，织密安全防护网，守护师生成长；六要锻造过硬干部队伍，树立重实干、重实绩的用人导向，为学校发展提供组织保障。

　　最后，胡刚号召全体教职工以实干笃定前行，共同守护实验中学的荣光，为学生幸福人生赋能，努力将学校建设成为师生眷恋、社会认可、家长放心的教育高地。

　　大会在激昂的《国际歌》声中圆满落幕。此次教代会是学校民主治校、科学决策的重要实践，不仅全面总结了过去一年的发展成果，更明确了新一年的奋斗目标。全体实中人将以本次大会为新起点，凝心聚力、守正创新，为培养担当民族复兴大任的时代新人，开创学校高质量发展新局面而奋斗。（吴金旺）