为进一步加强党员教育管理，激发党员先锋模范作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，连日来，萧县酒店镇积极开展党员“四诺”活动。通过“承诺、亮诺、履诺、评诺”工作机制，促使党员不断增强责任意识和服务意识，为酒店镇的发展注入了强大动力。

科学定诺，明确目标任务。组织全体党员深入学习党的路线方针政策和乡镇发展规划，结合自身工作实际和岗位职责，围绕加强自身建设、服务群众、推动发展等方面，提出具体、可行的承诺事项。各党支部对党员的承诺事项进行审核把关，确保承诺具有针对性和可操作性。经过审核，全镇1432名党员共确定承诺事项1893项，其中涉及为民服务的承诺事项1045项；涉及民生改善的承诺事项89项，涉及基层党组织建设的承诺事项项，占比759项。

公开承诺，接受群众监督。通过召开党员大会、党务公开栏、微信公众号等多种形式，将党员的承诺事项向群众公开，接受群众监督。截至目前，共召开党员大会7次，设立党务公开栏13个，累计公开党员承诺事项1893项，覆盖群众46230人次。

认真践诺，推动工作落实。党员们按照承诺事项，制定详细的工作计划，明确工作措施和完成时限，积极行动，认真践诺。在服务群众方面，党员们主动为群众办实事、解难题，秸秆禁烧、防汛排水其间组建党员志愿先锋队，帮助群众解决生产生活中的实际困难，累计为群众办实事890件，解决问题722件；在加强基层党组织建设方面，党员们积极参加党组织活动，认真落实“三会一课”制度，加强党员教育管理，共开展党组织活动2次，培训党员1356人次。

民主评诺，确保承诺实效。定期组织开展民主评诺活动，通过个人自评、党员互评、群众测评、党组织考评等方式，对党员的承诺履行情况进行综合评价。对履行承诺表现优秀的党员进行表彰奖励，对履行承诺不到位的党员进行批评教育，并督促其限期整改。通过民主评诺，激发了党员的积极性和主动性，确保了承诺事项的有效落实。（裴昌煜）