“合肥市三八红旗集体”“合肥市和谐劳动关系单位”“皖美品牌示范企业”“工人先锋号”“安徽省五一巾帼标兵岗”“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“安徽省服务业标准化试点单位”……

一块块熠熠闪光的金字奖牌，诠释了美而特智能后勤服务有限公司十年来的奋斗成就。

今年1月28日，兔年春节上班第一天。时光向前，安徽向上，发扬自我革命精神坚持严的基调持续深化“一改两为”全面提升工作效能大会在合肥召开。会上表扬2022年度安徽省民营企业税收贡献50强、国有控股企业税收贡献10强、农业产业化龙头企业20强、现代服务业企业30强等先进集体。美而特智能后勤服务有限公司荣获“安徽省现代服务业企业30强”。

“我们荣获‘安徽省现代服务业企业30强’荣誉，深感光荣的同时有一份沉甸甸的责任在肩头。” 美而特智能后勤服务有限公司董事长、首届“安徽省最美物业人”常征在接受采访时说。

2013年1月28日，美而特智能后勤服务有限公司成立。经过10年发展，其旗下共成立9家子公司、39家分公司，服务涵盖100多家医疗机构及住宅小区、写字楼、学校等多种业态，涉及智能科技、智慧物业、职业教育等多个领域。

“企业之所以快速发展，关键是在党建的引领下，我们打造学习型、创新型、服务型、工匠型、辐射型‘五型党支部’的结果。”常征如是说。

强化思想引领，打造学习型党支部，引领员工与党同心。公司服务业态多，呈现“两多两密”：一是员工多，劳动密集。特别是医院后勤物业项目，每个项目少则一百余人，多则七八百人。二是项目多，服务内容与百姓生活关系密切。党支部重点抓支部党员、项目流动党员、入党积极分子、骨干员工等，依托“一室一中心”（党团活动室、“红丝绸 美而特”党群服务中心），严格落实“三会一课”等党内组织生活制度，多形式开展党史学习教育，突出政治功能、强化政治学习、铸牢政治忠诚。

强化机制创新，打造创新型党支部，激励员工创先争优。支部创新实施党员联系项目制度和企业党员培育制度，聚焦“双培养”，结合《美而特集团人才梯队建设方案》，建立“推优－培养－提升－塑优－引领”全过程的链条化培养机制，强化党建理论跟进引领、党建知识常效宣讲、党员培养发展长效联系工作，打造一支过硬的“后备军”。

强化担当作为，打造服务型党支部，引导员工向上向善。每遇国家和省市出台有关物业管理的措施和意见，支部及时组织党员、入党积极分子和骨干员工抓好学习领悟，并引导大家把学习动力转化为工作动力，用实际行动践行初心使命，提升服务本领、打造服务品牌。在此基础上，支部把建强美而特志愿服务队作为重点，要求党员带头，将党徽戴起来、身份亮起来、党旗竖起来，走进社区街道，积极履行责任。

强化技能提升，打造工匠型党支部，鼓励员工精技强能。以党员王玉志命名的“王玉志人才创新工作室”获合肥市包河区总工会的肯定；旗下科技公司设立的“痛客空间解码组”，则在科技手段解决服务中的痛点、难点、堵点方面，发挥着积极作用。支部以“王玉志人才创新工作室”“痛客空间解码组”为样板，积极推进“党员工匠室”建设，主动探索党建与专业技能、科技创新高度融合的互助式学习模式。并且，在各服务项目以专业板块为单位，组建技能提升互助小组，开展技术“传帮带”，通过技能竞赛、专业比武，提升专业技能，发扬工匠精神和劳动精神。

强化典型示范，打造辐射型党支部，发动员工争当先进。被安徽省委省政府表彰为“安徽省抗击新冠肺炎疫情先进集体”后，公司党支部及时组织党员和骨干员工，以“荣誉怎么看，今后怎么干”为主题，进行思想大讨论，决不能躺在过去的功劳簿上。同时，利用公司公众号、订阅号等“一网七号”宣传矩阵，全方位地宣扬各物业项目服务一线的先进人物和典型事迹，积极践行社会主义核心价值观，推动形成人人当典型、个个争先进的良好态势。

“热心社会公益事业，履行社会责任，我们也努力在做。”常征说。

公司率先参与“藏区青苗牵手计划”专项公益行动，确立了针对西藏曲当中心小学42名学生的定向资助计划，累计达30万元；主动参加省民政厅、省住建厅相关扶贫行动，累计向六安市裕安区独山镇太安村、以及湖北省恩施州巴东县等地，投入消费扶贫资金近200万元。公司还组织员工成立美而特志愿服务队、应急突击队等，积极投身志愿服务、应急支援、防灾减灾等任务，向耄耋老人、户外劳动者、兄弟省份受灾群众等群体捐物资、献爱心达百余次，惠及数千人。

2021年7月下旬，得知郑州、新乡等特大洪涝重灾区同胞急需救援和生活物资，公司多方查询物资捐赠渠道，及时筹集价值30多万元的物资，兵分多路，不舍昼夜，千里驰援，于7月25日全部送达郑州、新乡等地……

 “强化党建引领，凝聚奋进力量，向上、向善，我们将不断努力推动企业高质量发展。”常征铿锵有力地说。

（吴宝胜 夏明静  袁艺）